绿化岗位送到家,专车接送采茶工遵义针对

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“今年受疫情影响，原来的工作还没有开工，但我不能坐吃山空，政府提供这样好的机会，我想争取一下，希望能应聘成功。”日前，遵义市汇川区高坪街道易地扶贫搬迁群众徐明贵在家门口“瞄准”了一个从事绿化工作的岗位。

这次机会来自汇川区住建局面向社会招聘80余名园林绿化工人，招聘主要以易地扶贫搬迁群众及贫困劳动力为主，年龄在50岁以内，包括普通工人和技术工人，招聘后的工人将派驻至汇川区住建局园林站上岗，表现 的话还可以担任队长等职务，将有机会享受相应补助。 　　优厚便利的工作条件吸引了包括徐明贵在内的名搬迁群众参与应聘，场面既火爆也暖心。 　　远离热闹的城市，余庆县各茶山同样成为就业的乐土。 　　春茶开采的时节，每天两辆客运班车准时从积善社区和上里社区出发，载着60余名群众前往花山苗族乡白茶种植基地采茶。 　　采茶队伍中，黎仕怀戴着一顶采茶帽，双手在茶树间飞快游走，腰间的竹篓里已经装了半篓茶青。　　 　　“往年的这个时段，早已经在东莞上班，今年受疫情的影响没有能够出去，当听到采茶的消息，我早早就报名，按照现在采摘的情况来看，采茶期间的收入将达到元，总算能够弥补之前的损失。”青山环绕的就业环境，让黎仕怀倍感清爽的同时也安心不少。

积善社区党支部书记王林森说：“受疫情影响，很多搬迁群众留在家中，我们组织60余名的搬迁群众到茶叶基地采茶，让他们就近就业，尽量把群众遭受的损失给补回来。” 　　各式各样的“招数”，只为一个目的——针对性引导未就业人员实现就业。 　　在疫情防控的特殊时期，为切实引导未就业人员实现就业，保障务工人员稳定增收，遵义市结合农村劳动力转移就业工作推进情况，对各地劳动力情况进行摸排，重点对未就业人员，特别是建档立卡和易地扶贫搬迁群众进行跟踪了解，建立信息台账，有针对性地开展就业服务。　　 　　除了积极帮助农民工外出返岗就业外，对于有技术无外出就业意愿的人员，遵义聚焦农村产业革命，推广“龙头企业+合作社+农户”的组织方式，吸引懂技术、善管理、有资金的人员参与农业结构调整，培育更多农村产业革命生力军，引导投入到“美丽乡村，四在农家”建设和从事坝区产业生产，发挥专长，帮助更多群众实现就地就近就业。

另外，主动协调发改、农业农村、商务、交通、住建等部门，动态掌握复工复产企业劳动力需求，及时发布复工复产企业信息和岗位需求，帮助解决人员就近就地务工；对于“无法离乡、无业可扶、无力脱贫”的建档立卡和易地扶贫搬迁群众，适当开发保安、保洁员等就业援助专岗或公益性岗位，帮助符合条件的就业能力偏弱的人员实现就业；对于有创业意愿的，将发挥创业带动就业的辐射效应，通过开展网上创业培训、给予创业补贴、降低创业担保门槛等，鼓励有创业意愿、创业能力、创业条件的返乡人员留在家乡创业发展，支持返乡贫困劳动力中有一技之长的人员创业就业。　　 　　贵州日报当代融媒体记者黄霞

编辑钱诚

编审陈富强