余庆五提升推动老干部工作高质量发展

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近年来，余庆县以“五提升”为抓手，努力实现“五个老有”目标，着力打造全县老干部工作特色品牌，把老干部工作制度优势更好地转化为老干部服务管理效能，推动全县老干部工作高质量发展。

全面提升党建工作的质量和水平。加强政治建设。采取专题辅导、集中培训、支部学习等形式，组织开展“五老五进当五员”和“三比两争”活动，编印《离退休干部党支部学习资料》作为辅助教材，采取线上线下，集中与个别学习等方式，督促推动离退休干部加强政治理论学习；组织老干部开展瞻仰红色革命遗址、纪念园、纪念馆、“唱支山歌给党听”、“党在我心中”文创、“我看建党百年新成就”等点赞活动，让老干部们牢固树立正确的世界观、人生观、价值观；加强组织建设。17个离退休干部党支部全面完成标准化规范化建设任务，实现对离退休干部党员教育管理服务的全覆盖。

全面提升服务管理的质量和水平。深化实施“待遇安老”工程。全面推行干部荣誉退休制度，举行退休干部退休仪式；邀请老同志参加重要会议和重大活动；组织老干部到余遵高速、飞龙湖就近就地参观考察；各单位积极为离退休干部订阅《贵州日报》、《遵义日报》、《晚睛》杂志；深化实施“文化养老”工程。整合县老年大学、老干部活动中心资源，组织老干部开展端午包粽子、乒乓球赛、重阳文艺汇演等丰富多彩、积极健康的文体活动，做到“月月有活动、季度有赛事；深化实施“健康护老”“帮困助老”和“结对亲老”工程，优化离休干部看病就医“绿色通道”，组织开展送医上门服务10余次，组织开展老同志专题健康讲座5场。进一步完善特殊困难老干部帮扶机制，加大党内关怀力度，走访慰问离退休干部及遗孀54人，发放慰问金元。在全县开展“在职干部全参与、离退休干部全覆盖”的“结对亲老”活动，营造“两全其美、美美与共”的尊老、亲老、助老良好氛围。

全面提升老同志发挥作用的质量和水平。推进主题活动建设，健全完善正能量主题活动常态化工作机制。组织老干部参加“全省离退休干部微党课”、《“百人百讲庆百年”贵州党史故事云接力》、“我想对党说”等主题活动传递正能量。余庆推送的《一句话　一辈子》微党课作品被省委老干部局评选为精品微课堂，在天眼新闻、贵州老干部工作