余庆全方位开展培训助农民就业创业

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寒冬时节，走进余庆县城一家特色餐馆，厨师李琴正忙活着前厅客人几桌菜肴的制作。

李琴是余庆县构皮滩镇村民，今年7月，她参加了人社部门组织的厨艺培训。经过半个月的学习，她熟练地掌握了中式烹调师的全部课程，学会了构皮滩招牌菜茶水鱼、啤酒鸭、莲花鸡蛋等菜品的制作工艺。

“平时工作比较忙，特别是周末客人多的时候更是有些忙不过来，但累并快乐着，现在工资1个月能挣七八千。有了一技之长，再也不用担心找不到工作了。”李琴对未来生活充满了信心。

余庆县白泥镇民同村开展花椒产业技能培训。

技能是就业之基，培训是技能之源。为帮助农民就业创业，近年来余庆县按照“精准培训对象、精准目标任务、精准工作举措、加强资源整合、提高培训针对性、促进就业创业”要求，紧紧围绕推进工业高质量发展和大力发展第三产业，从五个方面提高培训针对性，对全县农民开展三大类16个专项的规定培训、建档培训、持续培训和感恩教育。

设立培训就业需求报名点，根据群众需求开展培训，依托各安置点后扶办公室和乡镇（街道）人社中心，设置10个贫困劳动力培训需求报名点，服务有就业培训需求的劳动力人次以上。

技能中增加综合素质提升培训。针对贫困劳动力的文化程度低、身体状况差、部分培训对象培训意愿不强烈，本身“等、靠、要”思想严重，培训效果和质量难以提高等问题，调度好各成员单位，按余府办函﹝﹞85号文件要求组织培训，同时要求各单位在培训方案中要增加易地搬迁新生活培训、感恩励志教育培训等综合素质培训，就业技能提高的同时贫困户综合素质也相应提升。年开展农民综合素质培训人次。

主管部门针对性开展培训。根据余府办函﹝﹞85号文件，明确各单位实施职业技能培训的工种，围绕产业发展、用工需求和工作实际，由主管部门组织实施相关工种培训。针对各安置点贫困劳动力的年龄结构、文化程度、身体状况、就失业状态、培训就业意愿等信息，相应的开展技术含量低，操作性强，实用性高的就业培训。年完成55期人次的职业技能和创业培训，其他培训完成人次，总计完成人次，其中SYB创业和网创培训17期人、焊工、电工、中式烹调师和种养殖等技能培训班38期人、农村青年职业学历教育人、烟草种植培训人。完成企业职工技能提升培训7期人，其中岗前培训2期84人，在岗职工培训5期人。

余庆县就业局在子营街道积善社区易地扶贫搬迁安置点开展“育婴师”技能培训班，为搬迁群众实现就业提供平台。

强化劳务输出培训。强化输出地与输入地协作，扩大劳务输出规模，加强沪遵劳务协作，紧盯提高组织化程度目标，推进培训就业联动实施。落实好政府购买服务政策，鼓励培训机构与用工企业多形式合作开展培训，促进贫困劳动力等实现转移就业和稳定就业。专题举办　“沪遵劳务协作”贫困劳动力培训班7期人，培训后就业人。

突出重点群体开展培训。要针对建档立卡和易地扶贫搬迁贫困劳动力的实际情况，围绕产业机构调整和省内、对口帮扶城市的用工需求，加强实操实训，全面提高培训的针对性和有效性，对移民普遍开展新市民培训，对有就业意愿的，常态化开展转移就业培训。年度完成建档立卡劳动力培训人次、易地扶贫搬迁劳动力人次。

根据规划，下一步，余庆还将把“党建+技能培训”作为一项加强执政能力建设的重要举措，努力实现“人有一技术，致富有盼头”目标，及时了解劳动力就业、创业意愿，有针对性地开展劳务技术和实用技术培训，确保大多数人能学以致用。

贵州日报天眼新闻记者　覃淋

编辑　韦倩

编审　李坤　李冰