余庆县四式培训助力脱贫劳动力就业创业

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近年来，余庆县紧紧围绕“培训促就业，就业促脱贫”工作思路，以“培训一人，致富一家，带动一片”为目标，扎实推进“四式培训”，进一步夯实基层就业扶贫基础，巩固提升脱贫攻坚成果。

“普及式”培训助素质提高

余庆县建立以县农业农村局、县教体局、县经贸局等18个部门为成员的专项工作小组，通过用好各部门高级技术人才、引进教育培训机构等形式，形成多行业、多领域的综合教育培训体系，打造“公+民”培训队伍。

同时积极开展“新农村新生活”“争做文明市民”及“感恩励志教育”等活动，转变群众“等靠要”思想，鼓励和引导脱贫劳动力通过就业创业实现增收致富。目前，遴选确定定点培训机构9家，实训基地2个，完成农村劳动力综合素质培训人次。

“菜单式”培训助能力提升

余庆县建立劳动力培训数据库，通过在各乡镇设置培训报名点、招聘会现场和“人事人才网”报名登记等方式，广泛收集农村劳动力培训需求和意愿，分类登记建立培训台账。

通过数据分析，余庆县列出培训“菜单”，群众根据技能需求“点菜”，培训机构按需“开席”，将培训任务与培训项目、培训内容、培训对象紧密结合，因人施教，靶向培训，实现培训效果最大化。组建农民全员培训专班，专项服务脱贫劳动力，培训内容包含SYB创业、网创培训、焊工、电工、中式烹调师和种植养殖等技能。截至目前，共举办农民全员培训65期共人次，其中脱贫劳动力人次，易地搬迁劳动力人次。

“订单式”培训助转移就业

据了解，在各地用工企业根据需求下达培训“订单”后，余庆县培训机构开展专项技能培训，并向所需企业定向输送，相关单位为本地培训机构与各地企业“牵线搭桥”，建立“就业专线”。同时，余庆县深化东西部劳务协作，积极落实珠遵劳务协作政策，大力开发以广东珠海、上海奉贤、浙江瑞安等地为主的优质就业岗位，进一步帮助农村劳动力转移就业。今年以来，向外组织输送劳动力共计人，其中脱贫劳动力41人，易地搬迁安置劳动力21人。

“上门式”培训助就近就业

余庆县将易地搬迁安置点建设成“一站式服务区”，举办现场招聘会，把相关政策、培训信息、就业信息送到“家门口”，实现“上门式”培训。在易地搬迁安置点建设“就业扶贫车间”，通过现场培训，现场入职，帮助群众实现“家门口”就业，切实让群众搬得出、稳得住、能致富，有效提升脱贫群众满意度和幸福感。目前，共有就业扶贫车间6个、扶贫基地3个，累计吸纳劳动力就业人，其中脱贫劳动力人。

　贵州日报天眼新闻记者　刘悦

编辑梁圣

编审赵勇军