换出好班子选好领头人淄博市高青县以严实

换届工作是夯实党在基层执政根基的迫切需要，是推进基层治理体系和治理能力现代化的重要举措，是各级党委政府执政能力的现实检验。

3月10日，淄博市高青县召开村（社区）“两委”换届工作动员部署会议，标志着全县换届工作正式拉开大幕。

4月24日，随着高城镇苑兴村村委会完成换届选举，高青县村（社区）“两委”换届工作胜利收官。

如果说这次换届是一道考题，那么淄博市高青县以近乎“零上访”的成绩完成了一场“满分”大考，高标准高质量完成了全县村（社区）“两委”换届工作。

在本次换届过程中，高青县咬定选贤任能、振兴乡村目标，下足笨功夫细功夫苦功夫，旗帜鲜明加强党的全面领导，以激发基层首创精神等举措答好了“为什么选、选什么人、怎样选人”三道考题，实现了人选准、结构优的“四升三降两无一优化”目标任务。

“红色”引领“五员”管理做好换届“备考”题

换届前的准备工作犹如备考，“思之深，则行之远”。

为实现组织认可与群众意愿高度契合，高青县坚持把功夫用在换届前，通过“五面红旗村”选树、“三资清理”以及软弱涣散村党组织整顿等工作，提前解决影响换届的历史遗留问题，为换届扫清障碍。

换届伊始，高青县在全县范围内开展村“两委”换届选举期间党员“亮身份、发声音、树形象”活动，以镇（街道）为单位组织1.3万余名农村党员，开展“我是党员我带头我为换届做贡献万名党员誓师大会”。

“我是党员我带头！”这是王传宝参加镇上召开的党员承诺誓师大会后，回到村里和群众说的最多的一句话。

作为高青县花沟镇贾王段村的一名老党员，自换届工作启动以来，他一边积极参与“党员联户”，向群众宣传换届选举法规政策，引导群众积极参与各项议程，一边琢磨选谁“当家”更合适、更有利于长远发展。

同时，高青县还聚焦发挥党员作用，创新开展“定向考核定岗争优”活动，激发党员比学赶超热情，督促党员做好“五带头”、争当“五大员”，即带头树立正确参选观、做好政策法规宣传员，带头遵守换届纪律、做好选风选纪监督员，带头配合选举工作、做好周边群众引导员，带头联系服务群众、做好矛盾纠纷化解员，带头做好岗位认领、做好村级发展助推员。

“五大员”的开展也让更多的农村党员“亮身份、发声音、树形象”，通过政治上的高度认知实现了行动上的高度统一，在全县上下形成了统一思想、统一领导、统一步调的良好局面。

激发基层一线首创精神让“金点子”成为“抢分”题

换届工作既要讲政治规矩还要讲求办事效率，这就像解方程式，路径对了才会又快又对。高青县始终坚持创新意识和有解思维，敢于探索创新、善于优化流程。

换届之初，为鼓励激发基层首创精神，提升基层想方设法解决实际困难能力，全县组织开展做好换届工作特色做法经验交流活动，每日在换届工作