余庆县让年轻干部在一线蹲苗成长

“移栽后的玉米苗，一般在三至五叶时开始除草，喷雾器使用前要彻底清洗，还要在喷口处加装保护罩，防止除草剂污染临近作物。”在余庆县关兴镇狮山村，驻村第一书记杨爽与群众一起在地里为玉米除草，耐心叮嘱群众注意把握除草技巧。

下地除草，下田插秧，上山采茶......从年初被选派为驻村第一书记以来，杨爽便与农村、农民和农业结下了深厚的缘分，从最开始的茫然无措，到现在能干农活，能说“土话”，产业管护技巧信手拈来。

年轻干部深入田间与群众一起干农活

在余庆县，像杨爽一样，扎根在一线“蹲苗”成长的年轻干部有72人。

近年来，余庆县坚持把基层一线作为培养锻炼年轻干部的主战场，大力实施“蹲苗计划”，建立健全挂职锻炼一批、基层磨炼一批、一线历练一批、互派交流一批的“四个一批”培养机制，让年轻干部把双脚踩进泥地里，在一线摔打磨炼增强素质和才干，努力锻造一支堪当时代重任的优秀年轻干部队伍。

“小钟这姑娘好啊！有啥困难找到她从不推脱，热心帮忙，去年帮我孙女办理入学，又帮忙申请了学费减免。”问及驻村选调生钟明月，村民陈信民不住称赞。

干部与群众一起在地里为玉米除草

钟明月是年被选派到团结村驻村的选调生，到村之初，她便快速适应环境进入角色，走村入户访民情，真心实意解难题，利用休息时间帮孩子们辅导作业，陪他们做游戏，做手工，不仅仅得到了当地群众的高度认可，更是交了一群“小朋友”，成了大家口中的“小钟老师”。

目前，余庆县到一线“蹲苗”成长的年轻干部累计为群众解决急难愁盼问题余个，开展产业技术培训指导余次，调节矛盾纠纷余起，群众满意度不断提升，年轻干部整体素质逐步增强，为推动余庆经济社会发展增添青春活力、注入强劲动力。

贵州日报天眼新闻记者　刘骏娇

编辑　孙蕙

二审　杨惠

三审　付松