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余庆县“三到位”提升社会保障水平

一是执行政策到位，社保减免“及时化”。严格落实《关于贯彻落实阶段性减免企业社会保险费有关经办工作的通知》，开展全覆盖政策宣传辅导，保障企业及时了解缓缴社保费政策。强化业务培训，确保业务人员能够做到学得懂、答得准、会执行。目前，全县受理申请缓缴的中小微企业10家，受理申请减免的中小微企业家，受理申请减半征收的大型企业6家、社会团体4家、建筑工程项目5个，共计免征社会保险费.81万元。

二是经办服务到位，便捷参保“多元化”。积极探索“实体大厅+网络经办”服务体系，全面梳理社保费减免延缓事项办理流程，明确办理方式、申办材料和办理时限等内容，进一步缩短办理时限。合理设置社保经办窗口，建立长效值班机制，将各窗口工作人员分为两组，做好办理事项、政策咨询、群众解释工作，全面贯彻落实“最多跑一次”。截至目前，为名城乡居民办理基本养老金万元；为名城镇企业职工离退休人员办理养老金.59万元；为名被征地农民办理基础养老金.73万元。

三是援企稳岗到位，资金补贴“规范化”。围绕“健全完善制度、理顺申领流程、减少经办环节、降低申报门槛”原则，规定被列入化解过剩产能企业名单的企业可按上年度实际缴纳失业保险费的%申报补贴，加大支持小微企业稳岗补贴力度，激励企事业单位切实承担稳定就业的社会责任，稳定现有用工岗位，充分发挥失业保险“防失业、促就业”作用。年以来，发放稳岗补贴6批次共计.12万元，涉及县域内家企业，涉及参保职工人。

来源：《贵州改革工作动态》第47期

供稿：余庆县委改革办

微编：黄勇

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